L’importance de la formation continue des salariés en entreprise

Nous savons tous que, si nous sommes performants aujourd’hui dans nos métiers, nous n’occuperons pas, pour la majeure partie d’entre nous, un poste du même type dans la même entreprise très longtemps. C’est ainsi, on ne fait plus carrière dans une seule et même société. L’économie a changé, et cela nous pousse finalement à nous renouveler, à ne pas tout prendre pour acquis, et surtout à rester dynamiques tout au long de notre vie professionnelle. Cela assure aussi quelque part que nous donnions toujours, et sur la durée, le meilleur de nous-mêmes au travail. C’est un bienfait pour les entreprises, c’est plus difficile pour les salariés sauf pour ceux qui, justement, sont exigeants et apprécient de relever des défis.

Continuer à apprendre tout le temps

La France a cette particularité que les salariés cotisent tout au long de leur carrière pour la formation professionnelle, de même que leurs employeurs. Dès lors chacune et chacun d’entre nous a la possibilité, à un moment donné de son parcours, de prendre le temps d’apprendre à développer de de nouvelles compétences dans le cadre de la formation en entreprise pour les salariés. En règle générale on opte pour une formation qui puisse permettre d’être plus performant à son poste : développement de ses compétences en anglais, en management, en gestion de projet, voire apprentissage d’un logiciel plus efficace que celui que l’on a l’habitude d’utiliser tous les jours, etc.

Rester dans la course est important

Avec l’apparition et le développement extraordinairement rapide des technologies numériques, de nombreux salariés en fin de carrière ont eu des difficultés à s’adapter à ce monde qui bougeait vite, très vite. Certains ont jeté l’éponge, préférant ne pas avoir à remettre en question des décennies de pratiques professionnelles, quand d’autres à l’inverse, ont décidé d’apprendre. Ces derniers ont eu la chance non seulement de pouvoir continuer à travailler, avec des conditions souvent meilleures, mais aussi et surtout ils ont su rester en phase avec notre société. C’est là le point le plus important : ne pas regarder en arrière et vivre avec son temps, pour être plus heureux, à la maison comme au travail.